ACCUEIL CLIENT
Formation en présentiel ou en distanciel. Toutes nos formations sont dispensées en français.
Formation créée le 10/03/2020. Dernière mise à jour le 03/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Acquérir les compétences et techniques d’accueil en intégrant la relation client
Objectifs de la formation
- Comprendre la qualité de service et ses enjeux
- Développer les comportements relationnels adéquats et renforcer sa confiance en soi.
- Gérer les situations délicates en maîtrisant ses émotions afin d’aboutir à un accord gagnant-gagnant
Profil des bénéficiaires
- Tout public amené à accueillir des clients.
- Aucun
Contenu de la formation
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Comprendre la qualité de service et ses enjeux (2H).
- Définition de la qualité client
- Intégration des composants essentiels des métiers de service
- Identification du savoir-faire comportemental, base du trépied de la satisfaction client
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Développer les comportements relationnels adéquats et renforcer sa confiance en soi (5H)
- Émetteur et récepteur.
- Verbal, para verbal et non verbal.
- Spécificités de l'accueil physique et téléphonique.
- Pratiquer les techniques adaptées (accueil physique et téléphonique).
- La règle des 4x 20
- Accueillir comme on accueille chez soi : lien avec le savoir vivre
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Gérer les situations délicates en maitrisant ses émotions afin d’aboutir à un accord gagnant-gagnant (4H)
- Communication interpersonnelle
- Apprendre à déjouer les pièges de la communication
- L'écoute active.
- Se concentrer sur les faits
- Savoir se tenir à la bonne distance
- Se mettre dans l’état mental de l’assertivité
- Travailler ses réactions face aux émotions des autres
- La boussole de la relation client
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Mise en situations évaluatives à partir de situations réelles ( 3H)
L'équipe pédagogique est composée de formateurs chacun spécialisé dans leur domaine. Nos intervenants sont des professionnels de la formation, leur enseignement s’appuie sur les dernières évolutions technologiques. Leur expertise technique alliée à leur expérience pratique et pédagogique leurs permettent de concevoir les exercices et les études de cas et d’animer eux-mêmes leurs formations.
- Questionnaire de positionnement en amont de la formation
- Exercices d'application. Mises en situation
- Formulaire d'évaluation s'appuyant sur la réalisation de quiz, cas pratique et établi par le formateur
- Evaluation de la satisfaction des apprenants en fin de stage
- Nous pouvons également mener des enquêtes à froid pour évaluer la mise en oeuvre des acquis de la formation
- Attestation de compétences remise sur demande
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Méthode démonstrative, interrogative et active
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de formation.