ANGLAIS PERFECTIONNEMENT
Formation en présentiel ou en distanciel. Toutes nos formations sont dispensées en français.
Formation créée le 07/01/2021. Dernière mise à jour le 03/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Objectifs de la formation
- Consolider et mettre en pratique les bases de la langue anglaise afin de permettre aux participants d’atteindre une aisance dans la pratique de l’Anglais (communication écrite et orale).
- Lire et rédiger des documents professionnels
- Être opérationnel dans un environnement de travail anglophone
- Enrichir son vocabulaire pour ses activités professionnelles
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Formulation et compréhension de phrases simples à l'écrit et à l'oral
Contenu de la formation
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COMPÉTENCES A ACQUÉRIR
- Parler de ses expériences personnelles et professionnelles
- Maîtriser le vocabulaire de la vie de l’entreprise
- Négocier un contrat ou une vente en langue anglaise
- Être à l’aise au téléphone avec un anglophone
- Rédiger des courriers et rapports commerciaux
- Décrire et analyser des courbes, des graphiques
- Mener à bien des présentations en anglais
- Gérer des commandes, des demandes et des réclamations
- Être à l’aise en réunion d’affaires
- Organiser et vivre un voyage d’affaires (aéroport, gare, restaurant…)
- Comprendre des documents à caractère commercial (contrats)
- Voyager à l’étranger en communiquant aisément
- Comprendre et commenter des documents vidéo en version originale
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GRAMMAIRE ET STRUCTURE
- Approfondissement de la grammaire et des structures linguistiques plus complexes
- Perfectionnement de la prononciation (sensibilisation aux accents)
- Ouverture sur la culture des principaux pays anglophones
L'équipe pédagogique est composée de formateurs chacun spécialisé dans leur domaine. Nos intervenants sont des professionnels de la formation, leur enseignement s’appuie sur les dernières évolutions technologiques. Leur expertise technique alliée à leur expérience pratique et pédagogique leurs permettent de concevoir les exercices et les études de cas et d’animer eux-mêmes leurs formations.
- Questionnaire de positionnement en amont de la formation
- Exercices d'application. Mises en situation.
- Formulaire d'évaluation s'appuyant sur la réalisation de quiz, cas pratique et établi par le formateur
- Evaluation de la satisfaction des apprenants en fin de stage
- Nous pouvons également mener des enquêtes à froid pour évaluer la mise en oeuvre des acquis de la formation
- Attestation de compétences remise sur demande
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Méthode démonstrative, interrogative et active
- Jeux de rôles
- Ecoute de CD - Visionnage et étude de films
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.