RESSOURCES HUMAINES ET RSE : Intégration des enjeux de développement durable

• Comprendre les fondamentaux du développement durable spécifiquement dans le contexte des ressources humaines.
• Identifier et intégrer les pratiques de RSE qui influencent positivement la gestion des ressources humaines.
• Appliquer des cadres réglementaires et des normes dans leurs stratégies RH pour un environnement de travail inclusif et durable.

Session 1 : Introduction aux concepts de base

• Environnement : Impact de la gestion RH sur l'environnement et vice versa.
• Ressources : Gestion durable des ressources humaines et matérielles.
• Sans nature, pas de futur : Sensibilisation à l'importance de la préservation de l'environnement dans les politiques RH.

Session 2 : Développement durable et transition

• Développement durable : Principes de base et leur application dans les RH.
• Objectifs de Développement Durable (ODD) : Comprendre les ODD pertinents pour les RH.
• RSE : Intégration de la Responsabilité Sociale des Entreprises dans les pratiques RH.

Session 3 : Activité Interactive

• Jeu Kahoot sur les concepts de développement durable et RSE.
• Discussion en groupe sur les défis rencontrés dans l'application des pratiques de développement durable en RH.

Session 4 : Cadre réglementaire

• Normes : Discussion sur les normes ISO pertinentes et leur impact sur les RH.
• Lois : Analyse des législations clés affectant directement les pratiques RH durables.

Session 5 : Application à la gestion des Ressources Humaines

• Diversité et inclusion : Stratégies pour promouvoir un milieu de travail diversifié.
• Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Meilleures pratiques pour l'amélioration des conditions de travail.
• Égalité des chances : Mise en œuvre de politiques pour assurer l'égalité des chances à tous les niveaux.

Session 6 : Étude de Cas et Présentation

• Travail en petits groupes sur un cas pratique d’amélioration des pratiques RH avec intégration de la RSE.
• Présentation des résultats du groupe et discussion ouverte sur les apprentissages.

Session 7 : Évaluation et clôture

• Création d’un nuage de mots avec les principaux apprentissages de la formation.
• Évaluation finale via Kahoot, récapitulatif des points clés et feedback des participants.

Modalités et délais d'accès : Nous contacter pour effectuer votre demande par téléphone au 04 42 03 04 42 ou par mail : formation@amrisformation.com. Délais d'accès : L’accès à la formation est soumis au délai d’acceptation des financeurs et du temps de traitement de la demande : de 7 jours à 2 mois selon le mode financement. Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d'un trouble de santé invalidant, nous sommes à votre disposition pour prendre en compte vos besoins, envisager les possibilités d'aménagement spécifiques et résoudre dans la mesure du possible vos problèmes d'accessibilité. Merci de contacter : Gospel DAGOGO au 04 42 03 04 42 ou par mail à : contact@ordinco.com