L'Intelligence Artificielle au Service du Recrutement
Utiliser l'IA pour Transformer Vos Processus de Sélection
Formation créée le 02/02/2024. Dernière mise à jour le 29/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Découvrir comment l'IA peut transformer radicalement le processus de recrutement. À travers cette formation, vous apprendrez comment l'IA peut automatiser et optimiser les tâches de recrutement, permettant ainsi de gagner un temps précieux et de réduire les coûts.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée au recrutement
- Élaborer une stratégie de recrutement assistée par l'intelligence artificielle
Profil des bénéficiaires
- Professionnels en ressources humaines ou en gestion, désireux d'approfondir ses connaissances et compétences en matière d'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement.
- Aucun
Contenu de la formation
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JOUR 1 : POURQUOI UTILISER CHATGPT POUR LE RECRUTEMENT ?
- Éviter les biais
- Accélérer l’analyse des profils
- Améliorer les tests de sélection
- Obtenir des idées
- Automatiser son processus de recrutement
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BIEN UTILISER CHATGPT
- Les limites de ChatGPT : Quand lui faire confiance ?
- L’importance du contexte : les éléments à ne pas oublier
- Les bonnes pratiques d’utilisation
- Les plugins pour être efficace
- Les risques éthiques et légaux
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CRÉATION DE L’OFFRE D’EMPLOI
- Comment ChatGPT peut renforcer votre marque employeur ?
- Utiliser ChatGPT pour améliorer la qualité de son annonce
- Améliorer la lisibilité
- Améliorer le taux de candidature
- Simplifier la description du job
- Trouver des mots clés
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JOUR 2 : PROSPECTION
- Créer une recherche booléenne pour trouver des profils pertinents sur LinkedIn
- Démarcher avec des messages personnalisés et convaincants
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PRÉSÉLECTION
- Analyse des CV avec ChatGPT
- Demander un résumé du CV et de la lettre de motivation
- Demander à ChatGPT des questions liées au poste
- Améliorer la qualité de ses mails
- Créer de meilleurs entêtes
- Créer un meilleur corps de mail
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SUITE À L’ENTRETIEN
- Créer des mails convaincants pour les candidats sélectionnés
- Créer des mails faisant preuve d’empathie pour les candidats non sélectionnés
L'équipe pédagogique est composée de formateurs chacun spécialisé dans leur domaine. Nos intervenants sont des professionnels de la formation, leur enseignement s’appuie sur les dernières évolutions technologiques. Leur expertise technique alliée à leur expérience pratique et pédagogique leurs permettent de concevoir les exercices et les études de cas et d’animer eux-mêmes leurs formations.
- Questionnaire de positionnement en amont de la formation
- Exercices d'application. Mises en situation
- Formulaire d'évaluation s'appuyant sur la réalisation de quiz, cas pratique et établi par le formateur
- Evaluation de la satisfaction des apprenants en fin de stage
- Nous pouvons également mener des enquêtes à froid pour évaluer la mise en oeuvre des acquis de la formation
- Attestation de compétences remise sur demande
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation, un ordinateur par stagiaire équipé du ou des logiciels étudiés
- Documents supports de formation projetés
- Méthode démonstrative, interrogative et active
- Etude de cas concrets
- Orientation dans la prise de note
- Fichiers informatiques exemples et un support de cours sont remis à chaque stagiaire.